党内激励、关怀、帮扶制度（试行）

　　为关心和爱护老党员和生活困难党员，有效增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，进一步加强和推进机关党的建设工作，结合委机关实际，制定本制度。

　　一、党内激励机制

　　1、权利激励。尊重党员的主体地位，健全党员民主权利保障制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

　　2、精神激励。定期开展“两优一先”推荐评选活动，对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

　　3、典型激励。广泛开展先进典型的学习，尤其是身边先进典型的学习活动，使广大党员学有榜样、赶有目标，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　二、党内关怀机制

　　1、健全党内谈心制度。广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动，党支部书记每年与本支部的每一名党员至少谈心一次，掌握党员的思想和工作情况。

　　2、健全慰问党员制度。要建立健全走访慰问党员制度，做到“五必访”，即党员身患重病或亡故时必访；党员家庭受灾难或发生意外时必访；党员在工作生产生活中遇到重大困难时必访；党员有较大思想情绪或有意见建议时必访；每逢七一、元旦、春节等重大节日对困难党员必访。

　　3、健全生活关怀制度。探索建立党员生活困难补助制度和关心老党员等制度，形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

　　4、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

　　三、党内帮扶机制

　　1、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计，对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

　　2、建立党内结对帮扶制度。开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，对困难党员要确定帮扶对象，制定帮扶措施，落实帮扶责任。对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。